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为(wèi)顺應(yìng)Chiplet、CoWoS等半导體(tǐ)先(xiān)進(jìn)封(fēng)裝(zhuāng)技術(shù)的(de)發(fà)展(zhǎn)，波(bō)米(mǐ)科技（蘇州）有(yǒu)限公(gōng)司先(xiān)進(jìn)材料研究院(yuàn)，持(chí)續深耕高(gāo)端材料賽道(dào)，以(yǐ)技術(shù)創新(xīn)支撐産業升(shēng)級與(yǔ)高(gāo)質(zhì)量(liàng)發(fà)展(zhǎn)，誠邀热(rè)爱(ài)科研、勇于(yú)探索的(de)您加入(rù)我(wǒ)们(men)团(tuán)隊。
招聘崗位(wèi)
- 研發(fà)項目主(zhǔ)管(guǎn)(4人(rén)) 年(nián)薪30~80万(wàn)/年(nián)
任職資格：
（1） 博士、碩士學(xué)曆；高(gāo)分(fēn)子化學(xué)、應(yìng)用(yòng)化學(xué)、有(yǒu)機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業；
（2） 具有(yǒu)半导體(tǐ)封(fēng)裝(zhuāng)用(yòng)高(gāo)分(fēn)子材料研發(fà)或(huò)制造相關(guān)經(jīng)验(yàn)者(zhě)優先(xiān)；
（3） 具備較強(qiáng)的(de)研發(fà)組織能(néng)力、專業能(néng)力、問(wèn)題(tí)分(fēn)析能(néng)力和(hé)动手(shǒu)能(néng)力；
（4） 熟悉高(gāo)分(fēn)子材料的(de)結構、力學(xué)性(xìng)能(néng)表(biǎo)征與(yǔ)分(fēn)析；
崗位(wèi)職責：
（1） 对(duì)公(gōng)司發(fà)展(zhǎn)戰略方向(xiàng)提(tí)供建設性(xìng)意(yì)見(jiàn)；
（2） 開(kāi)展(zhǎn)新(xīn)産品的(de)研發(fà)和(hé)市(shì)场(chǎng)調查、可(kě)行性(xìng)分(fēn)析；
（3） 新(xīn)型材料結構體(tǐ)系設計(jì)、实验(yàn)方案(àn)制定(dìng)、配方優化等工作；
（4） 監督、指导相關(guān)課題(tí)組的(de)日(rì)常工作，組織实施疑難問(wèn)題(tí)攻關(guān)；
- 高(gāo)級研發(fà)工程师(shī)（8名(míng)） 年(nián)薪20~60万(wàn)/年(nián)
任職資格：
（1） 碩士學(xué)曆；高(gāo)分(fēn)子化學(xué)、應(yìng)用(yòng)化學(xué)、有(yǒu)機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業；
（2） 具有(yǒu)半导體(tǐ)封(fēng)裝(zhuāng)用(yòng)高(gāo)分(fēn)子材料研發(fà)或(huò)制造相關(guān)經(jīng)验(yàn)者(zhě)優先(xiān)；
（3） 具備聚酰亞胺（PI）樹(shù)脂合成(chéng)工藝及(jí)相關(guān)工作經(jīng)验(yàn)優先(xiān)；
（4） 熟悉高(gāo)分(fēn)子材料的(de)結構、力學(xué)及(jí)性(xìng)能(néng)表(biǎo)征與(yǔ)分(fēn)析；
（5） 具備獨立開(kāi)展(zhǎn)实验(yàn)研究、問(wèn)題(tí)分(fēn)析與(yǔ)方案(àn)優化能(néng)力；
崗位(wèi)職責：
（1） 具體(tǐ)研究課題(tí)組的(de)日(rì)常工作，組織实施疑難問(wèn)題(tí)攻關(guān)；
（2） 新(xīn)型材料結構體(tǐ)系設計(jì)、实验(yàn)方案(àn)制定(dìng)、配方優化等工作；
（3） 協助開(kāi)展(zhǎn)新(xīn)産品的(de)研發(fà)和(hé)市(shì)场(chǎng)調查、可(kě)行性(xìng)分(fēn)析；
- 研發(fà)工程师(shī)（10名(míng)） 年(nián)薪10~40万(wàn)/年(nián)
任職資格：
（1） 本(běn)科及(jí)以(yǐ)上(shàng)學(xué)曆；高(gāo)分(fēn)子化學(xué)、應(yìng)用(yòng)化學(xué)、有(yǒu)機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業；
（2） 具有(yǒu)半导體(tǐ)封(fēng)裝(zhuāng)用(yòng)高(gāo)分(fēn)子材料研發(fà)或(huò)制造相關(guān)經(jīng)验(yàn)者(zhě)優先(xiān)；
（3） 具備聚酰亞胺（PI）樹(shù)脂合成(chéng)工藝及(jí)相關(guān)工作經(jīng)验(yàn)優先(xiān)；
（4） 具備獨立開(kāi)展(zhǎn)实验(yàn)研究、問(wèn)題(tí)分(fēn)析與(yǔ)方案(àn)優化能(néng)力；
崗位(wèi)職責：
（1） 实验(yàn)方案(àn)制定(dìng)、配方優化等工作；
（2） 具體(tǐ)研究課題(tí)組的(de)日(rì)常工作，組織实施疑難問(wèn)題(tí)攻關(guān)；
（3） 協助開(kāi)展(zhǎn)新(xīn)産品的(de)研發(fà)和(hé)市(shì)场(chǎng)調查、可(kě)行性(xìng)分(fēn)析；
- 分(fēn)析測試工程师(shī)（2名(míng)） 年(nián)薪10~40万(wàn)/年(nián)
任職資格：
（1） 本(běn)科及(jí)以(yǐ)上(shàng)學(xué)曆；分(fēn)析化學(xué)、材料等相關(guān)專業；
（2） 熟練産品開(kāi)發(fà)过(guò)程中(zhōng)品質(zhì)管(guǎn)控方法；
（3） 熟悉材料性(xìng)能(néng)分(fēn)析相關(guān)設備的(de)應(yìng)用(yòng)；
（4） 熟悉高(gāo)分(fēn)子材料的(de)結構、力學(xué)及(jí)性(xìng)能(néng)表(biǎo)征與(yǔ)分(fēn)析；
崗位(wèi)職責：
（1） 分(fēn)析測試儀器（气相色(sè)譜儀、液相色(sè)譜儀、凝胶(jiāo)色(sè)譜儀；DSC、TGA、TMA、DMA等热(rè)分(fēn)析儀）的(de)日(rì)常操作與(yǔ)維護；
（2） 産品結構、性(xìng)能(néng)表(biǎo)征；
（3） 分(fēn)析測試數據(jù)的(de)解(jiě)析；
（4） 協助進(jìn)行客戶應(yìng)用(yòng)問(wèn)題(tí)的(de)解(jiě)析；
工作地(dì)點(diǎn)
蘇州工業園(yuán)區(qū)淞北(běi)路(lù)333号(hào)蘇州納米(mǐ)科技国家(jiā)大(dà)學(xué)科技園(yuán)（二期(qī)）
员工福利
薪酬待遇：具備特(tè)殊技術(shù)背景、特(tè)别優秀的(de)應(yìng)聘人(rén)员，工資面(miàn)議；
政(zhèng)策福利：協助申請江蘇省(shěng)、蘇州市(shì)政(zhèng)府的(de)提(tí)供的(de)福利與(yǔ)補贴；
激勵機(jī)制：設立項目獎金(jīn)、技術(shù)成(chéng)果(guǒ)獎勵等多(duō)元(yuán)化激勵機(jī)制；
科研环(huán)境：提(tí)供良好(hǎo)的(de)研發(fà)条(tiáo)件(jiàn)與(yǔ)産業化平台(tái)，鼓勵技術(shù)創新(xīn)；
其(qí) 它(tā)：依法繳納五(wǔ)險一(yī)金(jīn)；享受法定(dìng)节假日(rì)及(jí)带(dài)薪年(nián)假；
招聘流程
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投遞簡曆
邮(yóu)箱(xiāng)投遞：cbx@dzpdc.cn
邮(yóu)件(jiàn)主(zhǔ)題(tí)格式：應(yìng)聘崗位(wèi)－姓名(míng)－學(xué)曆－畢業院(yuàn)校(xiào)－專業
電(diàn)话咨詢：13953223290 李老师(shī)； 15098442785 陳老师(shī)